La deuxième année de Kilmer Sports Ventures à la direction de l'AS Saint-Étienne s'annonce comme un tournant décisif dans l'évolution du projet stéphanois. Cette période estivale a parfaitement répondu aux attentes fixées, marquée par des transformations majeures au sein de l'organigramme sportif et un recrutement d'envergure pensé sur le long terme. Alors que le club forézien a déjà intégré dix nouveaux joueurs pour renforcer l'effectif d'Eirik Horneland, une mission parallèle tout aussi cruciale s'imposait : réussir un dégraissage conséquent de l'effectif. Cette opération, essentielle pour permettre au staff technique des Verts d'évoluer dans des conditions de travail optimales, représentait un défi de taille compte tenu des difficultés rencontrées lors des précédents mercatos dans ce domaine spécifique.
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Une opération dégraissage déjà bien avancée
L'efficacité de cette campagne de départs se mesure déjà par les résultats concrets obtenus par la direction stéphanoise. Les ventes définitives de Mahmoud Bentayg vers Zamalek, de Pierre Cornud au Maccabi Haïfa et de Lamine Fomba au Servette FC constituent les premières réussites de cette stratégie. S'ajoute à ces transferts secs le prêt avec option d'achat de Beres Owusu au Grazer AK, une formule qui permet au club de conserver un contrôle sur l'avenir du joueur. Parallèlement, une série de départs libres a permis d'alléger considérablement la masse salariale avec les fins de contrat d'Anthony Briançon (Pau FC), d'Ibrahim Sissoko (VfL Bochum), de Léo Pétrot (Elche CF), de Louis Mouton (Angers SCO), d'Yunis Abdelhamid (FAR Rabat) et de Boubacar Fall qui se retrouve sans club. Cette première vague de départs témoigne d'une planification rigoureuse et d'une anticipation des besoins de l'effectif.
Des départs stratégiques avec conservation de droits
La direction stéphanoise a également fait preuve d'intelligence économique en libérant Ayman Aiki et Darling Bladi, respectivement partis au SC Bastia et au Bétis Séville, tout en conservant des pourcentages sur d'éventuelles reventes futures. Cette stratégie s'est confirmée avec l'officialisation du transfert de Cheikh Fall au Pau FC, opération dans laquelle l'ASSE a négocié 50% des droits sur une future transaction. Ces arrangements financiers démontrent une approche moderne du mercato, permettant au club de générer des revenus potentiels tout en se séparant de joueurs ne rentrant plus dans les plans sportifs. Au total, les dirigeants stéphanois ont déjà enregistré 13 départs cet été, un chiffre qui illustre l'ampleur de la restructuration entreprise. Cette politique de dégraissage, loin d'être terminée, s'inscrit dans une logique de rationalisation de l'effectif et d'optimisation des ressources disponibles pour le staff technique.
Les dossiers en cours et les cas particuliers
Plusieurs situations individuelles restent à régler dans les dernières semaines du mercato estival. Dylan Batubinsika se trouve actuellement écarté du groupe professionnel et est invité à trouver un nouveau club, sa situation contractuelle ne lui laissant qu'une année d'engagement avec l'ASSE. Yvann Maçon, malgré ses deux années de contrat restantes, connaît une situation similaire après l'échec de son transfert au Servette FC au dernier moment. Le latéral droit cherche activement une solution de sortie, la concurrence étant particulièrement rude à son poste à Saint-Étienne. Benjamin Bouchouari fait l'objet d'un intérêt concret du PAOK en Grèce, tandis que l'ASSE souhaite également se séparer de Karim Cissé, de retour d'un prêt au FC Annecy. Concernant Mickaël Nadé, initialement dans le viseur des départs, sa situation évolue différemment car le club manque d'alternatives dans son secteur défensif. Ce dossier dégraissage, piloté par Loïc Perrin, le directeur sportif de l'ASSE, doit encore composer avec les cas de Lucas Stassin et Zuriko Davitashvili, deux joueurs qui ne sont pas prioritaires au départ mais pourraient partir si des offres satisfaisantes arrivaient.
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