Alors que le mercato hivernal approche à grands pas, l'AS Saint-Étienne orchestre une transformation silencieuse mais déterminante sous l'impulsion de Kilmer Sports. Cette révolution ne concerne pas les pelouses mais les coulisses technologiques du club ligérien. La nouvelle direction américaine accélère sa stratégie de modernisation en ciblant un renforcement crucial de son service informatique. Cette démarche s'inscrit dans une vision globale de renouveau, où l'innovation numérique devient un pilier fondamental de la reconstruction stéphanoise. L'objectif est ambitieux : faire évoluer l'image du club à travers ses différents canaux numériques et révolutionner l'expérience digitale des supporters. Cette approche témoigne d'une philosophie managériale moderne, où la technologie devient un levier stratégique pour reconquérir les cœurs et moderniser l'institution.
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Une stratégie de recrutement technologique ambitieuse
Après avoir récemment lancé le recrutement d'un chef de projet informatique, l'ASSE franchit une nouvelle étape décisive en recherchant activement un développeur web et digital. Cette double approche révèle une stratégie cohérente et structurée de modernisation technologique. Le club ligérien a diffusé une offre d'emploi sur LinkedIn en cette fin décembre, confirmant l'urgence et l'importance accordées à ce chantier numérique. La mission confiée au futur développeur s'avère particulièrement stratégique : assurer l'évolution et la maintenance complète des sites web du club. L'ASSE ambitionne de repenser intégralement les interfaces de ses plateformes digitales pour proposer une navigation révolutionnée, plus fluide et résolument moderne. Cette transformation vise à créer une expérience utilisateur exceptionnelle, capable de séduire une nouvelle génération de supporters tout en fidélisant les anciens.
Une révolution de l'expérience numérique stéphanoise
La vision portée par cette initiative dépasse largement la simple maintenance technique. Le développeur recruté devra apporter un regard neuf et une nouvelle vision sur l'utilisation des outils numériques du club. Sa contribution s'étendra aux projets digitaux et marketing, notamment à travers des veilles technologiques stratégiques destinées à proposer des solutions innovantes. L'expérience utilisateur constitue le cœur battant de ce projet ambitieux, avec une volonté assumée de faciliter drastiquement l'accès aux contenus et services proposés aux supporters et visiteurs. Le club souhaite également moderniser son hébergement et renforcer significativement la sécurité de ses plateformes. Cette approche globale témoigne d'une compréhension fine des enjeux numériques contemporains, où la performance technique et l'attractivité visuelle doivent converger pour créer une expérience digitale mémorable.
Un recrutement stratégique aux exigences précises
Les critères de sélection révèlent les ambitions technologiques du club. L'ASSE recherche un candidat possédant une formation ou expérience en développement web avec un intérêt marqué pour l'UX (expérience utilisateur). La capacité à travailler sur des applications mobiles constitue un atout supplémentaire, soulignant la volonté d'embrasser tous les supports numériques. Le poste, basé au Centre Sportif Robert Herbin, propose un temps de travail de 39 heures hebdomadaires avec une disponibilité requise lors des matchs à domicile. Cette exigence illustre parfaitement l'intégration complète du numérique dans l'écosystème sportif stéphanois, où chaque événement devient une opportunité d'engagement digital avec les supporters.
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