Mercato Nantes : Révélations sur l'un des dossiers activés dans l'ombre cet été

Le mercato estival du FC Nantes fait l'objet d'une analyse approfondie de la part de L'Équipe, qui révèle les difficultés rencontrées par les Canaris lors de cette période de transferts. Cette enquête met en lumière les contraintes budgétaires drastiques qui ont pesé sur la stratégie de recrutement du club de la Cité des Ducs. Avec neuf joueurs arrivés cet été, le bilan apparaît mitigé puisque seulement quatre d'entre eux semblent réellement intégrés dans les plans de Luis Castro. Les joueurs Awaziem, El-Arabi, Mwanga et Kwon constituent le noyau dur des nouvelles recrues, tandis que les autres peinent à s'imposer, soit en raison de blessures, soit par manque de niveau pour évoluer en Ligue 1. Cette situation illustre parfaitement les défis auxquels font face les clubs de milieu de tableau dans un marché des transferts de plus en plus concurrentiel.

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Illustration : "Mercato Nantes : Révélations sur l'un des dossiers activés dans l'ombre cet été "
© Site officiel du FC Nantes

Un mercato zéro euro qui impose des paris risqués

La réalité économique du FC Nantes se révèle particulièrement contraignante avec "une enveloppe de 0" selon les révélations de L'Équipe. Cette absence totale de budget transfert a contraint la direction nantaise à adopter une stratégie de recrutement basée sur des paris audacieux et nécessairement risqués. Le club s'est tourné vers des profils atypiques, privilégiant notamment les jeunes joueurs nantais âgés de moins de 20 ans, dans une démarche qui mélange formation locale et opportunités de marché. Cette approche, qualifiée de projet plus ambitieux et de la même façon plus volatile, témoigne d'une volonté de construire sur le long terme malgré les contraintes immédiates. Les dirigeants ont dû faire preuve d'une créativité particulière pour dénicher des talents susceptibles de s'épanouir en Ligue 1, tout en gardant à l'esprit que ces choix comportent intrinsèquement une part d'incertitude plus importante que des recrutements plus conventionnels.

Une cellule de recrutement réduite au strict minimum

L'organisation interne du recrutement nantais révèle des moyens particulièrement limités qui expliquent en partie les difficultés rencontrées. L'Équipe détaille le fonctionnement avec "Des recrutements ont été validés par le directeur général délégué Franck Kita (pour les aspects contractuels), Castro et le responsable de la cellule de recrutement, Baptiste Drouet, qui travaille avec un seul scout, Alexandre Ambroziewicz — ce qui est bien en dessous de la norme — et sans data analyst." Cette structure réduite place Franck Kita, Luis Castro et Baptiste Drouet au cœur des décisions, mais avec des ressources humaines insuffisantes pour couvrir efficacement le marché. L'absence de data analyst et la présence d'un unique scout, Alexandre Ambroziewicz, constituent des handicaps majeurs dans un football moderne où l'analyse statistique et la couverture géographique étendue sont devenues essentielles. Cette configuration explique probablement certaines lacunes dans l'identification et l'évaluation des cibles potentielles, limitant la capacité du club à concurrencer des structures mieux dotées.

Six refus au poste de latéral gauche et des échecs en cascade

Les difficultés de recrutement se matérialisent concrètement par une série de refus qui illustrent la perte d'attractivité du FC Nantes. Au poste de latéral gauche, où le club cherchait un titulaire pour épauler Nicolas Cozza, les dirigeants ont essuyé six refus consécutifs. Parmi ces échecs figure notamment celui de Neto Borges, l'ancien Clermontois finalement prêté par Middlesbrough à Bristol en D2 anglaise, préférant un championnat inférieur à une aventure nantaise. En défense centrale, la multiplication des tentatives infructueuses confirme cette tendance avec les cas de CJ Egan-Riley (OM), Albian Hadjari (Hoffenheim) et Alexander Djiku (Spartak Moscou). Ces échecs répétés, principalement dus à des raisons financières selon L'Équipe, placent Nantes dans une situation d'attractivité similaire à celle de clubs comme Angers et Le Havre. La direction espère désormais pouvoir renforcer l'équipe cet hiver avec des profils plus expérimentés et confirmés au niveau Ligue 1, nécessitant probablement un effort budgétaire pour redonner des moyens d'action à la cellule de recrutement.

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