Après s’être séparé de Lucien Favre, l’OGC Nice ne compte pas perdre de vue des objectifs prioritaires de l’hiver. Du point de vue de nombreux observateurs, le coach suisse semble n’avoir jamais eu à sa disposition un groupe suffisant pour performer, mais l’avenir proche doit aujourd’hui être sauvé différemment. En plein mois de janvier, une sorte d’échange pourrait être conclue entre Nice et un club de Premier League.
Après un été agité, mais finalement peu productif pour tenter d’améliorer la qualité de l’effectif, l’OGC Nice se prépare à un hiver également dense sur le plan des mouvements. Sur le banc, Lucien Favre n’est plus le coach de cette équipe. N’ayant pas résisté à l’élimination en Coupe de France, le Suisse laisse derrière lui une qualification pour le prochain tour en coupe d’Europe. Pour poursuivre la saison, mais également mettre en place un projet plus long terme, le club niçois avance dans les négociations pour une arrivée et un départ.
Les Wolves au cœur d’un double transfert
Depuis l’été 2022, les Niçois ont ciblé un poste prioritaire à renforcer qu’ils n’arrivent pas à combler. Après les échecs sur les pistes Marcelo ou encore Renan Lodi, le Gym piste aujourd’hui l’ancien Angevin Rayan Aït-Nouri. Sous contrat avec Wolverhampton, le joueur pourrait rejoindre Nice dans la mesure où les deux clubs sont actuellement en discussion selon le journaliste Santi Aouna.
Dans le sens des départs, Nice a également des volontés. Etrangement au regard de la performance du joueur en question depuis le début de la saison, Mario Lemina fait partie des joueurs dont la direction aimerait rapidement se débarrasser. Dans le viseur des Wolves, Lemina pourrait être au cœur d’un deal intéressant pour les deux clubs intéressés mutuellement par un élément clé de chaque formation. Selon la même source que pour Aït-Nouri, les Anglais pourraient augmenter leur offre jusqu’à 10 millions d’euros environ. D’ici quelques jours, un accord pourrait être trouvé et ainsi permettre à Didier Digard d’enregistrer son premier mouvement officiel.